會上，工會女工部長楚紀紅通報了2015年全國勞動模范申報評選情況，公司黨委委員、副總經理張秀云為王會林同志披綬帶，團委代表獻花表示祝賀。隨后全國勞動模范王會林同志用樸實的語言道出了身為一線職工獲此殊榮的心聲，感謝公司領導和身邊同事的大力支持，并為公司創建百年敖東傳遞正能量。

    為號召廣大黨員和全體員工向先進典型學習，公司黨委委員、黨委辦公室主任苗佳宣讀了公司黨委《關于開展向先進典型學習的決定》，鼓舞全體員工向勞動模范和身邊先進典型學習，在工作崗位上實現人生價值和理想追求。
最后，解總代表公司講話。他談到，當前公司發展進入新階段，要在激烈的競爭中實現新的跨越，就要不斷強化自主創新，提升內生動力，促進公司又好又快地發展，所以，公司要開展向先進典型學習活動，影響和帶動公司全體員工共同進步，并對此提出了希望和要求。

    第一，要大力弘揚勞模精神，努力營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍。先進典型和模范榜樣總會發揮著教育人、引領人、激勵人的巨大作用。當前，公司在實現可持續發展進程中，需要大智慧、大勇氣、大干勁，需要模范典型的感召和激勵。因此我們既要認真學習國家公仆的先進事跡，弘揚他們的精神，也要以身邊管理標兵和崗位能手為榜樣，努力在全公司營造一種“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍，通過學習先進過程中創造的氛圍和激發的熱情，從而激勵全體職工，特別是黨員、管理人員敢為人先的主人翁意識和做大、做強企業的使命感，去想方設法克服各種矛盾與困難，為實現公司發展夯實基礎。

    第二，要鼓勵員工學習和宣傳先進典型。各種各樣的先進典型，盡管有不同的表現形式，但精神是一脈相通的，都是先進性的具體體現。特別是身邊的先進典型，因平凡而樸素，但也因樸素而偉大，同樣是我們學習的楷模。把先進典型學習好、宣傳好、推廣好，既是一種工作方法，也是黨群工作的一種職責和使命。各基層黨組織、工會、團委要總體安排部署，有組織、有計劃地選樹一批先進典型，有步驟地開展先進典型的宣傳活動，進一步把先進典型的學習宣傳納入經常化、制度化軌道。當前要把學習宣傳王會林等先進人物的活動繼續引向深入。利用廠務公開、報刊雜志等多種宣傳方式，使先進典型的學習宣傳聲勢更強，氣氛更濃，影響更大，使先進典型經驗在員工中落地生根，使先進典型的精神變成廣大員工自覺的價值追求和實際行動。

    第三，要充分領會開展向先進典型學習的重要意義。2015年是公司迎接挑戰、持續發展關鍵一年。面對新的機遇與挑戰和公司實現兩個10億元的工作目標，要加快發展步伐，就要努力克服前進中的各種矛盾與困難。克服矛盾與困難最行之有效的方法之一，就是典型示范、榜樣帶動。先進典型也是普通員工的一員,他們身上也有不足之處,但是我們要善于學習他們身上的長處。一是要學習他們埋頭苦干、吃苦耐勞的務實作風，真正做到“關鍵時刻站得出來，緊急關頭豁得出來”，在實現公司發展目標過程中充分發揮先鋒模范作用。二是要學習他們立足本職、愛崗敬業的責任意識。腳踏實地、敢于負責，立足崗位作貢獻，在平凡崗位上不斷創造出業績！三是要學習他們自強不息、奮發有為的拼搏精神。盡心、盡職、盡責地對待工作，努力為公司實現可持續發展貢獻力量！